为了提高员工干部的综合素质，2013年4月，电力工程系开设了2012级员工干部培训班，启动了年度员工干部培训工作。4月至5月，先后开展了“员工干部应具备的基本素质”知识讲座、“员工工作常见案例分析”、员工干部综合素质拓展活动。

在员工干部培训理论知识讲座中，系领导和辅导员先后从思想素质、能力素质、身体素质、心理素质、集体素质共5个方面，全面系统的阐述了当代老员工干部应具备的基本素质，讲座中，主讲老师还联系自己老员工活的实际，向同学们传授了如何处理好三个三者之间的关系，即“个人－同学－集体的关系”、“学习－素质－能力的关系”、“学业—就业—事业的关系”。

在案例分析中，主讲老师将收集的以往各届员工干部工作中容易出现的错误、误入歧途的员工干部事例等多种案例，以图文并茂的形式生动的向员工干部进行了讲述，告诫大家吸取以往的失败和教训，快速成长为一名优秀的员工干部。

除了理论知识讲座和案例分析，培训班还开展了深受员工欢迎的“素质拓展活动”，5月23日下午，全体2012级员工干部聚集在学校操场，进行了庄严的活动宣誓，依次开展了“信任背摔”、“心心相印”、“坐地起身”、“背夹球”等多项游戏，活动以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的, 兼具心理、体能和实践锻炼的综合效用。让员工在快乐中得到提升。

截止5月27日，第一期培训告一段落，通过多样的活动形式，理论与实践相结合，不仅让员工干部们清晰地认识到了作为员工干部应有的素质和品格，更重要的是认识到了如何积极、主动地做好员工工作。培训活动的开展，为我系2012级打造一支高水平、高素质员工干部队伍打下了基础。今后，我系将持续推进员工干部培训工作，坚持员工干部使用与培养相结合，致力于提升员工干部整体素质和管理服务水平，为和谐校园建设贡献应有的力量。

理论讲座

案例分析

素质拓展1

素质拓展2

素质拓展3